。因为我手头还有其他工作，就没有跟进，没想到竟然出了纰漏。
二是太温顺，常常不与人争辩。
“争功推过”，在职场中乃是常见之事。
如果是有利可图的大好事，自然是争先恐后地往前凑。
而一旦事情没做好，要找人“打板子”、“当替罪羊”的时候，那是无理也要争三分，恨不得将自己撇得一干二净。
可你却反其“道”而为之，成为了一个老好人的存在。
……
如果你恰好具备了上述两大特点，很好!人选找到了，你就是标准的接锅侠!
这口“锅”不给你背还能给谁？
习惯性接“锅”者，通常一遇事就印堂发黑，整张脸都写满“我的错，都是我的错!”
而且，只会接锅，不会甩锅。
这样的人，他的职场前景，可想而知----
能不做鱿鱼做咸鱼，能屹立不倒的继续当接锅侠，就算是袓上积了八辈子德了!
升职提薪？
做梦呢吧!
……
当然，也有“被强行接锅”者。
这种人往往是属于“能者多劳”的类型。
事情做得多，出错率自然就高。
而有的领导非常差劲，根本就没有容错的胸怀。
“锅”从天而降、强砸而来。
无论你怎么争辩，无论你向谁申诉，都无济于事。
领导往往只需要一句话，就能把你噎得半死不活：“还想推诿？这事不就是你负责的么？”
分管领导不作为，大领导一口铁锅强砸下来，被分管领导指派牵头负责的你，自然就会被拖出来接“锅”。
这样的大锅，当然比被分管领导直接怼要重得多。
“甩锅”的领导都不是傻子，知道谁接“锅”不会反抗，或者反抗没有力度。如此一来，不但“甩锅”成功，还不沾半点“锅灰”。
如果频频“接锅成仁”，就得考虑换个“战场”了。
……
对这样的病人，“逆天系统”的处方只有三条：
第一条，坚决跳槽。
这样的缺爱公司，绝不能再呆下去。
弄得不好，到头来钱没挣着，反而有可能欠上一屁股的债----
我说“接锅侠”，因为你的失误，给公司造成了偌大损失。不好意思了，只能从你工资中扣除了。
不过，从人道主义出发，扣款还债期间，每个月给你发500元生活费吧。
直至损失全部找回来之后，再给你恢复正常薪资。
……
累死累活30天，就到手500元，窝火不？憋屈不？
500元能干啥？
在三线以上城市，恐怕连房租费都不够吧。
而人总得吃饭维持生命不是？
光喝自来水也不行啊？
更何况，自来水也是要付费购买滴!
自己有住房？
那500元也不够啊!
交付物管、水、电、气、交通、通讯等各种费用，再加上购买洗衣粉、牙膏、洗发水、沐浴露等各种生活必需品，恐怕就不止500元吧。
无论怎么说，反正就是没有生活费!
什么？你打算不吃不喝？
特么你都成仙了，还来跟我扯什么犊子？还上什么班？还看什么病？没事就骑朵云彩遨游宇宙吧，逗我这样的穷小子有什么意思？
……
第二条，看脸吃饭。
这样喜欢“甩锅”、没有容错率的差劲领导，绝对是谄上欺下之人。
遇到这样的领导，不得不说是一种悲哀!
“惹不起，总躲得起吧。”
既然无力反抗他的“砸锅”，既然无法改变他的想法，那此时不走，更待何时？
趁现在还没有“被”背上高额的债务，趁现在还没有被公司套牢，赶紧潇洒说拜拜吧。
再次就业时，记住一定要“看脸吃饭”。